Lisez dans mes pensées… à vos risques et périls !
12 nov 08
En sirotant votre flûte de champagne Halal, vous pourrez désormais avoir le téléphone portable qui va avec.
Pour pas très cher, les musulmans pratiquants bénéficient - grâce à cette production indonésienne - de cinq alarmes se déclenchant à l’heure exacte de la prière (même en cas de changement de fuseau horaire), d’un accès à une version intégrale du Coran en arabe et en indonésien, de fonds d’écran religieux et de plusieurs sonneries dans le même thème…
Peu après Hidayah, Jewberry a fait son apparition. Contraction de « Jew » (pour juif) et de Berry (pour BlackBerry), il s’agit d’un logiciel vendu 30 dollars, qui permet aux hommes d’affaires de retrouver sur leur BlackBerry les textes de prière en hébreu.
A suivre…
[Source] Les Observateurs (France 24)
20 oct 08
Suite à l’évolution professionnelle que j’ai eu en début de cette année 2008, je me suis offert ce bouquin que j’ai repéré par hasard lors de la tournée habituelle que je fais chez WHSmith à chaque fois que je vais à Paris.
Un ouvrage que j’ai trouvé excellent, en tout cas le premier que j’ai lu et qui soit vraiment adapté au management et au leadership d’équipes de geeks.
Ces profils IT (développeurs, ingénieurs, designers…) sont très particuliers de par leur cursus universitaire, leur manière de raisonner, d’agir, d’interagir avec leur environnement, leurs motivations, la nature de leur travail, et le fait qu’il soient à mi-chemin entre techniciens et artistes de leurs œuvres.
À ces profils spécifique, un leadership spécifique. Paul Glen, après avoir décrit avec précision (et un peu d’humour) les spécificités des geeks, a exposé l’approche appropriée - selon lui - pour leur leadership (en précisant au passage la différence entre leadership et management).
Étant moi-même un peu geek sur les bords, je confirme la plupart de ce qui a été dit dans ce bouquin (tant concernant les particularités du profil en question que pour les méthodes proposées) et je le recommande non seulement aux managers/leaders mais aussi à n’importe quel geek qui aimerait mieux se connaître et se maîtriser.
L’écrivain : Paul Glen
Paul Glen is an award-winning author, management columnist and a professional speaker.
He is the author of “Leading Geeks: How to Lead and Manage People Who Deliver Technology” (Jossey-Bass Pfeiffer, 2003, Warren Bennis Signature Series) and “Healing Client Relationships: A Professional’s Guide to Managing Client Conflict” (Professional Service Publishing, 2001). “Leading Geeks” has won several book awards including the 2003 Financial Times Germany International Book Prize naming it the best new book published worldwide on the subject of leadership.
Suite de la présentation sur le site officiel de Paul Glen.
Le livre : Leading Geeks: How to Manage and Lead the People Who Deliver Technology
Jossey-Bass Pfeiffer, janvier 2003 (Warren Bennis Signature Series)
250 pages
Présentation de l’éditeur :
Technology has so clearly woven itself into the fabric of business culture that publishing Glen’s book on how to manage the people who produce high tech makes perfect sense. The author, founder of a consulting firm specializing in IT organizations, assumes that “geeks” are not everyday people, and draws on his experience to present clear and simple techniques for employers to not just get what they need out of tech workers but to become the kind of managers who will mesh well with this new kind of employee. Glen’s insight is to treat high technology as a creative product produced by temperamental people who are a cross between artists and professionals. This view stems from the ambiguity of “geekwork” and the fact that geeks usually know more about what they do than do their managers.
Though Glen doesn’t advocate turning the factories over to the workers, his aim is to make managers more effective by teaching them about the people they lead, not by giving them tools to bend employees to their will. He does an excellent job of enumerating geek characteristics and the context in which geekwork takes place, providing ample material on what works with geeks and what doesn’t, such as “intrinsic” or “extrinsic” motivators, and valuable advice, like “never underestimate the power of free food.”
Though it doesn’t contain much new material, Glen’s easily readable book will prove exceptionally useful for managers who feel left behind by the pace of technology or bosses seeking to better understand their information age employees.
3 sept 08
Voilà enfin en accès grand public, depuis hier soir à 21h exacte, le nouveau navigateur du géant d’Internet : Google Chrome. Tout le monde attendait que Google débloque l’accès à la page de téléchargement. Pourtant, contrairement à l’énorme buzz qu’avait fait Mozilla pour Firefox3, l’équipe Google s’est contentée d’une journée pour annoncer le lancement de son navigateur à travers un article sur son blog officiel et une bande dessinée sur Google Books.
Puis, juste après l’activation des URL, une petit message a été rajouté sur la page d’accueil du moteur de recherche pour inviter les internautes à télécharger le nouveau navigateur (de mémoire, ça a été fait avant pour Google Toolbar mais pas pour tous les produits Google).

Puisque certaines personnes ont eu accès au navigateur en bêta test quelques jours avant le lancement, on peut voir dans le centre d’aide de Google Chrome qu’il y a déjà des bugs à résoudre, dont certains qui me paraissent assez critiques (comme «Google Chrome does not support SSL client authentication» ou encore «Sometimes your laptop won’t go to sleep when Google Chrome is running») et pour lesquels la réponse de Google est : «We know about this and don’t currently have a fix.» («Nous sommes au courant de ce problème et nous n’avons pas encore de correctif.»).
Indépendamment de tout ça, mes premières impressions après une heure d’utilisation sont les suivantes :




Il est encore trop tôt pour désinstaller vos navigateurs préférés…
9 juil 08
La folie ne s’arrêtera pas… Cette fois le iPhone se dote d’une connectivité aux réseaux 3G pour une navigation plus rapide et donc permettant un confort lors de l’accès à divers services comme le GPS mapping, le push email, etc.
Ce qui a le plus attiré mon attention c’est le clin d’œil qu’a fait Apple cette fois aux entreprises en introduisant la synchronisation active des emails, contacts et calendrier avec Microsoft Exchange.
Amateurs de Apple, cliquez sur l’image ci-dessous pour un tour guidé…
5 mai 07
J’étais invité avant hier à la cérémonie d’inauguration officielle du 1er Salon International des Solutions High Tech pour les Entreprises, High Tech 2007, qui a été rehaussée par Madame Khédija Ghariani, Secrétaire d’état auprès du Ministère des Technologies de la Communication, chargée de l’informatique, de l’Internet et des logiciels libres.
Date et heure : Jeudi 3 Mai 2007 à 15h30
Lieu : Centre International des Foires et d’Expositions de Tunis (La Charguia).
Les produits proposés par les différents prestataires étaient souvent des solutions ERP / CRM. Je retiens aussi la présence de Tunisiana, de Tunisie Telecom qui était là pour communiquer autour de son offre One Stop Shop (Offre de liaison louée internationale de bout en bout avec guichet unique) et enfin de l’ANCE (Agence Nationale de Certification Electronique) qui commence aussi à se faire présente dans les différentes manifestations.
Mes impressions ?
Il me semble qu’il y a toujours une confusion entre haute technologie, nouvelles technologies, Internet, toutes ces “choses” nouvellement d’actualité dans ce pays -en voie de développement-, tous ces termes dont nous ignorons les définition exactes et les limites.
Ou alors qu’on sait très bien ce que veut dire “High Tech”, on sait qu’on n’en a pas, et on se dit “Ce n’est pas grave, on va mettre n’importe quoi, personne ne s’en apercevra!“.
Normal, tout le monde n’est pas connecté à L‘Internet…